在工作时间，脚扭伤算工伤，关键问题是你是否因为“工作原因”，在工作时间工伤的识别明确要求是由于“工作原因”，如果你在工作时间学习跳舞和扭伤脚，算不上工伤，还得扣除工资。

是否属于工伤，应当向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，由这个部门决定具有法律效力的工伤认定。应提供：工伤鉴定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。