合同到期不续签的，解雇赔偿如下：劳动者自愿不续签的，没有赔偿；劳动者因法律原因不续签或者用人单位不续签的，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，按半年计算；违法解除的，按上述标准双倍赔偿。

劳动合同到期时，用人单位维持或提高待遇，劳动者不同意续签的，不需要支付经济补偿。如果不属于这种情况，用人单位则需要支付经济补偿。原则上工作一年需要支付一个月的工资。