试用期内，员工自动离职也需要支付工资。单位支付给员工的工资不得低于劳动合同约定工资的80%，必须在员工离职后三天内及时支付。正式员工离职时，需提前30天向单位提交书面申请。

有工资。如果劳动者在试用期三天内自动离职，用人单位应支付工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果用人单位有证据证明劳动者离职造成一定损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。