未满一个月被劝退,没有签订合同

未始已终  2023-3-29

可以找公司索赔吗

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七分浪   2023-3-29
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如果员工因试用期不合格而被辞退,未签订合同被辞退不满一个月,则不予赔偿。这样做也是合法的。如果单位无故辞退,应给予一定的经济补偿,最多一个月的工资。合同从入职之日起一个月内未签订,不违反法律规定。
生命力   2023-3-29
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在一个月内没签订劳动合同并不违法,只要在一个月内签订,不超过一个月,那么不签订劳动合同就不能得到赔偿支持。试用期内,被单位以不符合就业条件劝退的,没有经济补偿。无故解雇的,需要支付双倍经济补偿。关键是是否有证明员工不符合就业条件的证据。
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