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合同到期后公司没有再续签合同,目前还在职工作,有补偿吗
共赴远方
2023-3-2
没有续签合同有补偿吗
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2
骄傲爱
2023-3-2
1
有,如果劳动合同到期,单位不续签合同,但劳动者在职,那么根据《劳动合同法》的规定,如果单位不续签合同,不解除劳动合同,就要支付劳动者双倍工资。
根据《劳动合同法》的有关规定,未续签书面劳动合同的,可以主张双倍工资。非法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。如果是合法裁员,应当支付经济补偿金。
八巷
2023-3-2
2
1、员工合同到期未续签但仍在公司工作的有补偿。
2、员工应在劳动期届满前一个月履行续签程序。逾期未续签的,可以自未续签的第二个月起支付双倍工资,最多支持11个月工资。
3、连续两年未签订劳动合同未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。
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