不发工资条是不合法的。工资条属于工资清单，不提供工资条的，可以向劳动监督投诉，由劳动监督责令改正。
一旦发生纠纷，工资单可以作为公司员工的收入证明和其他明细证明，也可以监督企业及时支付工资。

公司在支付工资时不支付工资条是违法的。公司在支付工资时资时向劳动者提供个人工资清单，并记录劳动者的姓名、工资收入金额等。你可以与公司协商，向公司索要。