不合理。如果你是上个月辞职，公司这个月还是给你交了社保。你没有过错，因为是公司自己给你交了社保，所以即使要求你赔偿，你最多也只要付你自己应该缴纳的那部分。

你可以先请单位拿出已经缴纳下个月社保的凭证来。一般来说，本月的社保是下个月月初才扣。如果你在八月提出辞职，单位怎么能在本月把九月份的社保给你缴了？退一步说真的缴纳了，你提出辞职只要依法提前三十天通知单位，单位均无权要求你承担下一个月的社保费用。