有补偿的，根据法律：试用期内没有犯错被辞退是有补偿的。如果在试用期内被证明不符合公司录用条件的，用人单位可以在没有经济补偿的情况下辞退。你可以去当地劳动局举报。

试用期内，如果公司觉得员工不适合岗位要求并以此为由解雇员工的，由于公司解除劳动合同可能需要支付经济补偿，此时你也应当明确你是需要赔偿的。