未与公司签订劳动合同但缴纳保险是否违规

新生e  2022-12-29

未与公司签订劳动合同但缴纳保险合法吗

回复 2  
免免   2022-12-29
    1
未签订劳动合同但购买社保也是违法的,可以要求双倍工资赔偿,劳动合同到期后,用人单位和劳动者未续签,劳动者仍在继续工作,根据劳动合同法的要求,一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求从第二个月起支付月薪的两倍赔偿。
3f   2022-12-30
    2
没有签订劳动合同公司是不可能给员工成功缴纳社保的,因为缴纳社保需要提供劳动合同。但是一般企业都会代签。代签的劳动合同在劳动者不知情的情况下是无效的。相当于是未签订劳动合同。因此是违反《劳动合同法》的,劳动者可以去劳动部门投诉。
游客  现在