签了竞业协议离职后去了同行业是要赔偿的。劳动者离职后应当遵守竞业限制的约定，用人单位也应该按约定支付经济补偿，如果不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。

需要支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。