需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员，因为履行新冠肺炎的预防和救治工作，因为履行工作职责的原因，感染新冠的应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。

如果主体是医护人员的情况下，因为履行工作职责而被“阳了”，属于工伤，可以申请赔偿。但是其他人员在工作过程当中感染的话，则不能算为工伤。大家在上下班期间一定要注意防护，保护好自己。