为什么公司跟我签的合同底薪写的两千

泡芙妹妹  2022-12-12

工资八千,但是劳动合同底薪写的却是两千

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小孩   2022-12-12
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劳动合同的工资写低是为了以后支付加班费或缴纳社保的时候,按低的基础缴纳,可以给公司节省费用。但是,当解除劳动关系时的经济补偿金,按劳动者最后12个月的平均工资计算,而不是按劳动合同约定工资计算。
快递侠   2022-12-12
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劳动合同工资和实际的不一致是违法的,在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任,这种做法是不合法的。
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