不合法的，首先你要取得你的加班考勤记录凭证，可以要求公司支付加班费的，如果出现不加班就罚钱，那你也要搜集相关的罚款凭证，这样才可以申请劳动仲裁，但在做这件事的时候你就要想好了，因为毫无疑问，工作肯定就不能再做下去了。

强制加班、不去还扣钱这种行为肯定是违法的。
根据《劳动法》第51条的规定，用人单位安排加班需要与劳动者协商。通过罚钱的方式强行要求劳动者加班是违法的，你可以到劳动监察大队投诉。