在工作期间累病是否视为工伤，取决于是否符合工伤条件。如果是在工作期间从事相应岗位突发疾病或者48小时内抢救无效死亡的，则可视为工伤，否则是不构成工伤的。

那要看是什么疾病了？你要是长期保持某种姿势或者在某种环境下长期工作，这样得的病那就算是工伤了，其他的就难说了。现在有鉴定部门，可以鉴定的。