可以举报，只要发现单位雇用未成年人就可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告，单位将会受到很严重的处罚。因为在劳动法中未成人是不能参加工作的，但是如果真的要雇用未成人的话就必须到劳动部门去登记，未成年人也必须持未成年工登记证才能上岗。

发现用人单位存在非法雇佣未成年人行为的，你可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报等。