公司欠工钱不给把公司门锁了是违法的。公司拖欠工资有两个途径可以解决：
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种途径的优点是方式简单；缺点是各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这种途径的优点是除工资以外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，而且一般都可以解决问题；缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序有点多，需要专业人士指导。

把用人单位门上锁的是违法行为，属于违反治安管理行为。用人单位拖欠工资的，劳动者应采取合法手段维护自身权益：可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。