不正常，用人单位收取押金是违法的，劳动法明确规定，用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金，可是有的用人单位就无视法律，自行制定政策，收取部分押金，但必须在合同期满后退还给求职人员。

不正常,这是违法行为。用人单位不得以押金或者其他名义向劳动者收取相应费用。对于收受押金的行为，你是可以拒绝的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。据你说的情况，你可以向劳动监察大队投诉控告。