上班漏打卡被公司按旷工处理的，你可以去劳动局投诉，但在投诉前你首先要确定用人单位的做法是否符合公司制度的规定，如果符合制度规定并且制度是合法的，那么投诉的意义就不大。

首先看看打卡未能给你登记的原因，如果正常上班，没有客观正当理由算旷工是违法的。如果找明原因后你确实有在上班，而且有人作证，老板还是记旷工的话，可以直接向劳动局或者上级人事部门投诉。