公司强制员工发送朋友圈一般是违法的，你有权拒绝。用人单位因此扣除你工资的，可以向劳动行政部门报告。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，确保劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

公司要求员工发朋友圈并不合法。如果公司要求你在朋友圈发送不属于平时工作内容的，你有权拒绝的，是否发布是你的自由权益，公司不能强制。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。