1、法律只对增加劳动者的工作时间有规定，对增加工作量没有相应的规定；
2、如果企业增加劳动者工作量而导致劳动者加班，劳动者可以依法向企业要求加班费并有权拒绝不合法的加班要求。

用人单位对职工额外增加劳动量是否合法要根据具体情况来看。如果因为劳动量的增加导致劳动者超时工作，这种情况就是违反了劳动法；否则，就是合法的。