想想你离开的原因是什么。你是嫌工资太低，还是没有发展前景，或者其他的原因，这直接影响你的选择。
如果是前景不好的原因，那就不能回去。有些公司因为格局太小，发展受限，考虑发展前景问题，不能久待，离开是最好的选择。

要是在辞职几个月后,还没有找到合适的工作，可以考虑重新入职，要是已经找到了合适的工作,且新工作的福利待遇也让你满意，那就拒绝。
在拒绝的时候也要聪明一点，比如可以说:“非常感谢领导的关心, 真的很遗憾不能在再与领导一起共事,现在我已经找到了新工作，已经签订了合同,不能再离开,要是以后有机会再与领导一起合作共事。”