你好，工伤赔偿中的个人工资是按受伤前12个月平均月缴费工资，并不是按实际工资或者合同工资计算。你自己可以计算一下前12个月的平均工资，看符不符合。不符合的话就去申请仲裁吧。

1、一般来说，工伤期间应按工伤职工受伤前12个月的平均工资支付。
2、不过在实际中许多单位按照基本工资和区域最低工资标准支付，这种做法是非法的。受伤职工可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，以保护其合法权益。