如果员工在工作中意外死亡，则应确认为工伤死亡。根据工伤保险条例，工伤保险基金支付的丧葬补助金为上一年度职工6个月的平均月工资，一次性工伤补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，生前供养亲属按职工工资的30%发放抚恤金。

只要公司给员工购买了工伤保险，到时工伤保险基金可以出很大一部分，公司只需出很小的一部分；要是没买保险的话，就由公司全部负担了，具体赔多少钱都是要和家属进行协商的。