可以。“如果公司没有支付工资，通常先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。”

可以的，根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定用人单位未按照法律规定支付劳动报酬的劳动者，可以随时提出解除劳动合同，并可以要求支付经济补偿。