单位或者个人介绍16岁以下未成年人就业的，按照每人5000元罚款的标准予以处罚。绑架童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、地下、放射性、高毒性、易燃易爆、第四级体力劳动强度的劳动，使用14岁以下童工，或者造成死亡或者严重残疾的，依法追究刑事责任。

招聘16岁以下的未成年人属于招聘童工；招聘单位构成非法就业的，由劳动保障行政部门处罚，并责令用人单位将童工送回父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。