你好！要想要带好一支团队。
首先，你需要了解团队里的每个人，知道每个人的优缺点，什么事情擅长、什么事情不擅长等等，这样你才好安排，专人做专事。
其次，你要随时观察每个人的工作进度，或是生活上有没有什么问题。我这么说不是让你每天去问。而是，你要有关心的态度，时刻关心你的下属，而不是紧盯他们工作，尤其是现在年轻的一辈，他们更注重感觉。
最后一点，也是我认为最重要的一点。就是时刻交给他们知识，保持学习的态度，保持新鲜度。

业务梳理好，工作策划好，任务分配好，奖惩控制好，周遭相处好，内部沟通好。
我曾经不是个称职的领导。深深反思了过去犯过的罪，望他人引以为戒。