有一个问题想问一下大家，面试的时候谈的工资是6000块钱，4000的底薪 2000的绩效
由于某种原因公司解除了劳动合同，当时签署的是单向劳务合同，试用期并没有上社保等，公司按照底薪进行核算，绩效就没有了，我该怎么办？
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